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宿州:突出“四抓” 推进党风廉政建设责任制落实

宿州分公司在贯彻党风廉政建设“两个责任”上班中,现代化任务分解,提高学习教育,深化制度建设,全力推进党风廉政建设责任制落实,取得了鲜明效果。

抓“现代化任务”。宿州分公司坚持以党风廉政建设责任制为把,大干“一岗双责”任务落实,形成领导为首、前后齐抓共举的上班局面。紧抓责任分解、义务检查、义务追究等重大环节,确保廉政工作责任落到实处。

抓“上学教育”。商家采用多种形式展开党性、党风、党纪国法和廉政从政教育,认真组织党员干部学习贯彻上面文件精神,筑牢反腐倡廉思想道德防线。构成“不忘初心、铭记使命”主题教育,集体职工对集团文化、党风廉政进行了系统学习,实际提高了作风建设。

抓“纠正四风”。在实现落实廉政纪律工作中,商家深入领会党中央“八项规定”实行精神,构成公司实际,从严贯彻执行,同时把中央纪委提出的层层“不准”渴求,表现反腐倡廉红线,提高监督、检查力度,确保不触碰。商家在文件质量、茶话会次数、费用报销、税务接待等方面精细管理、从严把关,确保制度的公益性。

抓“制度建设”。商家领导班子认真学习贯彻省、自治州公司有关党风廉政规定,提高廉政制度建设,进一步健全宏观了各类管理制度,严格遵守党之党政纪律,高度重视思想政治建设,前后在政治上、沉凝上、步履上与省市公司党委保持高度一致。

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