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宿州:“三坚持”推进党风廉政建设

为现实改善工作作风,提升全员服务功能,宿州分公司本着“三坚持”谱,探讨完善了“上学内化、批评外促、制度规范”重组的新模式,完善提升党风廉政建设工作水平。

坚持不懈适度从紧治党,贯彻党总支主体责任。商家党委“权威”负责任,各领导班子成员认真实施“一岗双责”,按照“哪个主管,哪个承担”的尺度,现实抓好分管部门的校风廉政建设工作,形成一级抓一级、难得抓落实的义务机制。研讨明确全年党风廉政建设工作之重要性和要求,与市场旺销、劳务提升、水利建设等工作至关紧要同谋划、同部署、同落实。马戏团成员带头严格遵守规定,志愿接受社会监督,顶好廉洁从政之模范,老百姓“全局意识、劳务意识、反腐倡廉意识”广泛提高。

坚持不懈思想教育,增长队员整体素质。商家坚持完善“三会一课”、警告教育、总部生活日活动、民主评议党员等制度,丰厚运用好那些锤炼党性的“熔炉”。穿越上德育课、探望教育纪录片、集中培训等形式,集体反腐倡廉理论学习,拓展主题活动教育活动,巩固树立正确的权力观、利益观,打好廉洁从政之思考基础。

坚持不懈改革创新,强化作风建设。依托“不忘初心、铭记使命”主题教育,实行一线工作法,贯彻首问责任制、劳务承诺制、限时办结制和一次性告知制等各个工作制度,为服务系统规范运作提供坚实制度保障。倡议微笑服务、全心服务,引导全员提高责任意识,志愿当好为公民服务的公务员、授课政策规定的纪检员、控制社情民意的联络员。

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